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留惠過年，一樣精彩！——三強線路2021迎新春聯歡晚會紀實

留惠過年，一樣精彩！——三強線路2021迎新春聯歡晚會紀實

圖片 活 動 概 況 圖片 “玉鼠呈祥、金牛獻瑞，紫氣東來、萬象更新！” 2月9日晚，三強線路“2021年度迎新春聯歡晚會”在公司總廠自籌隆重舉辦。全體三強小伙伴歡聲笑語、齊聚一堂，告別難忘的2020，迎接全新的2021。晚會以文藝匯演、現金抽獎、游戲互動等3個主題環節出發，并同步全員新年團圓聚餐進行，本次年會雖一切從簡，然在全體工作人員傾情打造及參加同事的全力配合下，晚會整個過程充滿熱情洋溢、動感十足，系為全體三強同事推出的新年度首次“視覺盛宴”。 圖片 圖片 17：30整，聯歡晚會在禮炮及熱烈的掌聲中正式開幕。 公司總經理萬正強先生上臺致新年賀詞。萬總回顧總結了2020年的心路歷程，對大家年度努力付出給予了勉勵和肯定，同時對2021年度工作提出了戰略性要求，并對每名員工及家屬進行了新年祝福。祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成、牛年大吉！ 圖片總經理萬正強先生致新年賀辭 公司制造中心副總經理蔡銘鋒先生，對公司2020年度制程工作進行了總結，并對2021年度工作產能、品質及各輔助部門的工作目標，提出了方向要求，同時另受公司游宏元副總經理委托，向全體三強同事，致達了新春節日祝福。 圖片 制造副總經理蔡銘鋒先生致總結講話 圖片 圖片 才藝匯演 聲情俱茂 為提升晚會氛圍及效果，大家雖在百忙之際，然而也精心籌備了文藝節目。參加節目的全體演職員精神振作、嚴肅認真，利用休息時間加班彩排，現場演出時，振奮人心的鼓點、炙口朗朗的相聲、深情冉冉的獨唱、和諧向往的合唱，一時間現場正能量滿滿，在現場熱烈的掌聲和煙幕的襯托下，令全體觀眾賞心悅目、耳目一新！ 圖片 節目1：歡樂大鼓《好運來》 圖片 節目2：男聲獨唱《精忠報國》 圖片 節目3：相聲《牛氣沖天》 圖片 節目4：大合唱《明天會更好》 圖片 圖片 現金抽獎 全員均中 為激勵大家年度付出，晚會環節穿插了年終現金抽獎活動。本次抽獎在基于歷次晚會抽獎活動中，進行了科學有效調整，一是調整了獎金層次的幅度，規避了高獎與低獎級差較大的不足。二是中獎率直接普及到100%，即所有參加晚會的正式在職員工，均有機會抽到現金獎。三是現場抽獎實施了公平、公正、公開的原則，即采用制式雙聯獎券，一聯自行持留，一聯自行投入獎箱，實行現場獎箱制直抽。四是科學定位了抽獎領導人員設置，即四等獎由主任級代表抽取，三等獎由經理級代表抽取，二等獎由總監級代表抽取，一等獎由副總級代表抽取，特等獎由總經理抽取。 圖片 圖片 四等獎中獎者合影 圖片 三等獎中獎者合影 圖片 二等獎中獎者合影 圖片 一等獎中獎者合影（抽獎領導：蔡總 左1） 圖片 特等獎中獎者合影（抽獎領導：萬總 右） 2021年度特等獎得主：鄧麗芳（財務部） 圖片 領導及嘉賓現場追加抽獎集錦（一） 圖片 領導及嘉賓現場追加抽獎集錦（二） 圖片 領導及嘉賓現場追加抽獎集錦（三） 圖片 圖片 互動游戲 福利多多 為制造現場互動氛圍，籌辦組準備了兩項多組游戲節目內容，分別是“搶板凳”和“空中傳球”。以開展游戲的方式，來提升團隊協作及競爭能力，參加游戲的成員，分別獲得梯次配置的激勵紅包，通過游戲告訴我們，面對工作挑戰時，必須要提高眼光、當仁不讓，才能在工作中收獲更好的效果。 圖片 圖片 活動一：搶板凳 圖片 活動二：空中傳球 圖片 圖片 尾牙晚宴 色香味全 為突出本次晚宴的菜品質量，人事行政部特成立了專案小組，由行政副經理萬正新擔任負責人，結合我司各省員工口味占比，建群進行討論分析，共確定12道大菜+1湯，并聘請本地名廚團隊上門，進行精心打造制作。晚宴期間，各部積極在席間展開互動，萬總、蔡總及嘉賓代表，紛紛端起酒杯，各桌進行敬酒！ 圖片 圖片 后勤保障工作籌備抓拍 圖片 圖片 公司領導逐桌進行互動敬酒 圖片 20：30分，隨著《難忘今宵》音樂響起，三強線路“2021迎新春聯歡晚會”圓滿閉幕，全體小伙伴們通過晚會互動，表示在來年的實際行動中，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，去譜寫公司2021年新的篇章！ 圖片年會專案工作組成員 活動監制：萬正強 活動監制：游元宏 專案組長：蔡銘鋒 副副組長：張國棟 后勤組長：萬正新 后勤組員：屈志勇 胡榮福 工作組長：陳燕玲 工作組員：曾秋燕 吳觀娣 童慧婷 設備組長：葉優沖 后勤組員：陳勇 黃國雄 葉雄華 冉國昌 獎金組長：袁愛艷 獎金組員：莫嘉欣 彭王艷

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三強線路年度安全管理工作總結暨新年度安全生產責任書簽約儀式

三強線路年度安全管理工作總結暨新年度安全生產責任書簽約儀式

隨著2022年璀璨陽光的到來，我們告別了疫情籠罩、行業陰云變幻的2021年，迎來了充滿希望，奮發進取的2022年。值此年末歲初之際，結合2021版《中華人民共和國安全生產法》正式實施，為了讓全體人員進一步認清形勢，強化責任，落實措施，夯實基礎，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針。在公司總經理萬總的指示下，公司全體中、高層管理人員于2022年1月5日晚開展了2021年度安全生產工作總結及2022年元月份安全生產管理月會暨新年度安全生產責任書簽約儀式。 一、總結回顧昨天，2021向公司交出滿意答卷；展望計劃明天，2022定讓公司不負重托。 會議首先由公司安全管理主要負責人鄭彬（人力行政總監），對2021年安全管理各項工作數據進行總結，并就存在的問題分析原因、落實隱患整改措施！“海因里希法則”告訴我們，每一起嚴重事故背后，必然有29起較輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患相隨。對待事故，參會的各位管理者，一定要學會舉一反三，不能就事論事。現行的最新安全生產法實行的是誰主管，誰負責的管理原則；不再是從前那種，出了事故只會追責公司法人、老板、安全管理部門，而是直接追究到管理者。身為一名合格的管理者，不應只管業務，不管安全；管安全也并不只能停留在口頭上，而是要實實在在的抓好安全培訓、安全檢查、隱患治理。任何事故的發生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隱患、大量的不安全因素。所以，我們的安全管理就是排除身邊人的不安全行為、物的不安全狀態等各種隱患是我們的首要任務，隱患排查要做到預知，隱患整改要做到預控，從而消除一切不安全因素，確保不發生事故。 二、安全不只是安全管理部門的事，安全管理是三強公司全體成員的責任與義務。 年度安全管理工作總結后，由公司制造中心蔡銘輝（制造副總）發言，蔡總提出：要把安全生產管理工作放在第一位來抓，首先我們管理層要加強對安全管理知識的學習，打鐵還需自身硬，管理者不懂安全，見到隱患都識別不出來最可怕；其次，要加強部門下屬的安全知識、安全意識、事故處理與逃生自救知識地培訓。自己懂了會管，員工懂了會防，最后結合安全管理部門的專業管理輔助，這樣才能實現安全管理的長治久安！ 三、共同規劃未來，攜手共創安全之家。 蔡總發言后由人力行政部鄭總監代表公司對2022年安全生產工作計劃進行匯報、年度安全目標及獎懲政策進行了宣讀。安全管理工作永遠沒有終點，在未來安全生產的道路上，大家都有個一個共同的目標，那就是——安全！為了2022年安全生產目標達成，由蔡副總和鄭總監帶頭，全員簽訂了公司安全生產管理責任書、消防管理責任狀及安全管理責任清單！ 會議最后全體管理人員起立，共同宣誓：為了公司的安全生產，為了全員的家庭幸福，為了肩上的責任和義務，安全管理必做到：遵紀守法，履行職責；安全管理，牢記心間；嚴令杜絕，違章指揮；嚴格管理，安全規程；安全事大，敢說敢管；安全責任，敢管敢當。 洪亮的宣誓聲在會議廳里激昂回蕩，觸動著每一個人心里的心底，更加堅定在未來安全管理中的責任。 以上圖片做成左右滑動查看的形式。 編輯：陳燕玲 審核：鄭 彬

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